新员工入职,如何建立系统化学习体系,
帮助新员工更快胜任岗位,提高工作效率,取得好业绩?
三节课从“适应-胜任-挑战-主动-协作-承担-成长”7大阶段,
用180天帮助新员工获得质变成长
现成的培训体系已规划好,简直不要太省心,
立即报名,学习14天👇
以下是课表
注意:
1.本课程只适用于企业在职人员,身份不符报名无效。
2.报名成功后的下周一会统一发送激活邮件到邮箱,所以务必填写正确的手机号和邮箱用于激活课程账号。
3.学习账号激活后,免费学习有效期14天。
4.本活动最终解释权归三节课所有。
(3个月前)
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